Sống trên đời, quan trọng nhất là “cái thái độ"

Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao bạn sống hiền lành, lương thiện, nhưng mọi người lại chẳng đối xử trân trọng? Tại sao chẳng ai hiểu cho những nỗi đau, những khó khăn của bạn? Tại sao tất cả mọi người đều khắt khe, khó tính?

Tỷ lệ phần trăm chúng ta gặp những người khó tính, bất lịch sự, vô tâm trong đời đều bằng nhau. Nhưng kết cục của mối quan hệ đó thế nào lại phụ thuộc rất nhiều vào thái độ của bạn.

Có lẽ tôi sẽ không bao giờ quên được một ngày mùa đông năm 2010, tôi đến lớp và không nộp bài tập về nhà. Tôi không có lý do gì ngoài một lời xin lỗi đến giáo viên rằng mình đã không sắp xếp tốt thời gian để có thể hoàn thành bài tập. Cùng không nộp bài với tôi còn có 2 anh bạn nữa. 2 anh này sống cùng nhau và họ mang đến lớp một chiếc chìa khoá bị gãy.

Cả hai bắt đầu kể với giáo viên rằng tuần qua họ đã xui xẻo thế nào, khó khăn ra sao, đến cái chìa khoá căn hộ cũng “tạo phản” khiến họ không thể vào nhà để làm bài tập. Vấn đề nằm ở chỗ: đây không phải lần đầu tiên họ không hoàn thành bài tập và lần nào họ cũng có những lý do hợp lý, đáng được thông cảm cho việc đó.

Giáo viên của tôi hôm đó đã không còn đủ kiên nhẫn và bao dung với họ như những lần trước. Dù cô ấy không thể hiện sự tức giận nhưng tất cả học sinh đều biết đã đến giới hạn chịu đựng của cô ấy rồi. Cô ấy nói:

- “Chúng ta đều gặp những xui xẻo nhất định khiến mình không thể hoàn thành mục tiêu hay nhiệm vụ. Tôi không bảo các cậu đã nói dối hay nói thật, nhưng thú thực là tôi thấy thoải mái hơn nhiều khi nghe lý do ngắn gọn của Alicia, thay vì câu chuyện phiêu lưu mà các cậu vừa kể. Tôi không nghĩ rằng cô ấy đã có một tuần may mắn hơn các cậu, chỉ là thái độ của cô ấy khác các cậu.”

Gần 10 năm kể từ khi tốt nghiệp Đại Học và đi làm, tôi đã làm việc với không biết bao nhiêu đội nhóm, tổ chức. Nếu bạn để ý, bạn sẽ phát hiện ra có những người luôn gặp xui xẻo hơn người khác, cuộc sống khó khăn cần được thông cảm hơn người khác. Họ là những người nói rất nhiều, hứa hẹn rất nhiều, ý tưởng thì vô số nhưng hiệu quả công việc lại luôn kém nhất.

Tôi không phủ nhận cuộc sống luôn ném vào mặt chúng ta những chuyện giời ơi đất hỡi, như đang chạy deadline tự dưng con lăn đùng ra ốm, hay đang việc ngập đầu lại đến ngày phải chuyển chỗ ở. Tôi tin ai cũng có đủ lòng bao dung để thông cảm cho bạn lúc này hay lúc khác, con người vốn sẵn tính thiện mà, nhưng chắc chắn không ai đủ kiên nhẫn để nghe bạn trình bày lý do hết năm nay qua tháng khác, trong khi hiệu suất công việc không có gì cải thiện, mỗi ngày trôi qua ai cũng tự hỏi thật ra bạn ở lại có vai trò gì trong tổ chức này, ngoài ngày ngày nhận lương, nhận fame từ những dự án chung mà thật ra bạn chẳng có đóng góp gì cả.

Bạn làm việc trong bất kỳ tổ chức nào cũng vậy, dù sếp hay đồng nghiệp có tử tế đến đâu thì cái cuối cùng họ nhìn vào vẫn là hiệu quả công việc. Ai cũng có lúc nhỡ, nhưng nếu bạn bảo đảm hiệu quả công việc được giao, có tinh thần cầu thị, nỗ lực thật sự (chứ không phải nỗ lực mồm), quan trọng nhất là thành thật nhận lỗi và không làm ảnh hưởng đến người khác hay công việc chung thì chẳng ai nỡ khắt khe với bạn đâu.

Còn nếu bạn thấy mình đã nỗ lực hết sức vẫn không hài lòng tổ chức, thì bạn vẫn còn một lựa chọn là rời đi. Ngoài kia sẽ luôn có nơi phù hợp hơn với bạn.

Gần đây tôi thấy xu hướng mọi người chuyển sang làm tự do đang phát triển rất mạnh. Không ít bạn trẻ lầm tưởng rằng ra làm tự do đồng nghĩa với tha hồ tự làm chủ thời gian, thích làm gì thì làm không ai cấm cản.

Nhưng thực tế là dù làm tự do hay làm cho doanh nghiệp, làm một mình hay làm với đội nhóm thì bạn cũng vẫn phải làm việc với khách hàng. Khách hàng trả tiền trực tiếp cho bạn thì trách nhiệm và sự cam kết của bạn càng phải cao hơn gấp nhiều lần. Nếu làm sai thì bạn mất luôn khách hàng, chưa kể còn phải đền hợp đồng vỡ mặt, chứ không còn sếp hay đồng nghiệp nào gánh hộ bạn được nữa. Vì vậy, làm gì thì làm, quan trọng nhất là phải làm người có trách nhiệm.

Tinh thần trách nhiệm này không chỉ tốt cho công việc của bạn, nó còn là thứ sẽ truyền cho con bạn một cách vô thức trong những ngày ấu thơ. Bạn sẽ không thể dạy con về trách nhiệm nếu hằng ngày bạn vẫn đang gặp vấn đề với điều đó.